Dr.Friedrich Belle

Nach kaufmännischer Lehre, Studium und Promotion hat Friedrich Belle seine fundierten Kenntnisse in Finanzen und Controlling, Risikomanagement, Vertrieb und Marketing, Organisations- und Personalentwicklung sowie im Gross- und  Firmenkundengeschäft bei einer süddeutschen Privatbank erworben. Er berichtete als Leiter des Geschäftsbereiches Württemberg zehn Jahre direkt an den Vorstand. Anschließend war er bei einer Spezialbank für die gewerbliche Immobilien- und Wohnungswirtschaft mehrere Jahre Mitglied des Vorstands.

Danach wurde Friedrich Belle Vice President in einem großen internationalen, von Engländern, Franzosen und US-Amerikanern geprägten Consulting-Unternehmen, bei dem er Vorstände und Geschäftsführer in der Strategieentwicklung und -umsetzung, in Veränderungsprozessen, in Vertrieb und Marketing beraten hat. Seine umfangreichen Erfahrungen mit Groß- und Firmenkunden  und sein Einblick in internationale Geschäftsbeziehungen erweckten bei seinen Kunden ein hohes Maß an Vertrauen.

Weitere Positionen von Friedrich Belle waren die des Vorsitzenden der Geschäftsführung eines christlich geprägten Krankenhausträgers mit ca. 60 Krankenhäusern und Seniorenheimen sowie als Interim-Manager (Directeur Général) bei einer Genfer Privatbank.

Seine Führungspraxis in sehr unterschiedlichen Kulturen haben Friedrich Belle erfahren lassen, wie anspruchsvoll und komplex Führung (Leadership) auf den obersten Führungsebenen ist. Wer führt, steht im Spannungsfeld vielfältiger und divergierender Prioritäten und Interessen.

Friedrich Belle ist davon überzeugt, dass erst die kritische Selbst-Reflexion auf der Basis der eigenen Werte und Stärken eine Top-Führungskraft befähigen, sich in Frage zu stellen und Bodenhaftung beizubehalten. Diese Kompetenz zeichnet eine souverän auftretende Führungskraft an der Spitze besonders aus. Sein Ziel als Lotse, Sparringspartner, Business Coach und Berater ist es, dass sein Kunde seine Stärken und Werte erkennt und nutzen lernt, den Mut zur Verantwortung auch für das Ganze entwickelt und  als Top-Führungskraft sowie als Person wächst und reift.

Die in dreißig Jahren erworbenen strategischen, operativen, akquisitorischen und beratenden  Erfahrungen sowie seine Beiratstätigkeit in mittelständischen Unternehmen bilden eine herausragende Basis als Business Coach für Top-Führungskräfte in allen Branchen. Vernetztes Denken ist Friedrich Belle eine zentrale Maxime und Fähigkeit. Auf der Basis seines klaren und festen Wertesystem verfügt er über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in seine Kunden, ebenso kann er aber auch die Rolle eines provokanten Hinterfragers zum Wohle seiner Kunden einnehmen.