Hans Endler

Nach dem Diplom als Volkswirt ging Hans Endler zuerst zu einer post-graduate-Ausbildung an der Universität Chicago. Er übernahm danach eine erste Stabsfunktion, wechselte zu einem weltweit operierenden Aluminiumkonzern und hat in fast zwanzig Jahren führende Positionen in Finanzen, Controlling, Logistik, Personal, IT und Beschaffung bis zur selbständigen Leitung eines Geschäftsbereiches innegehabt. In diese Zeit fiel auch ein mehrjähriger Aufenthalt in Kanada, dem Sitz der Konzernspitze.

Anschließend wurde Hans Endler kaufmännischer Geschäftsführer eines Teilkonzerns in der Edelmetallbranche und hat dort maßgeblich an dessen Restrukturierung und neuen strategischen Ausrichtung mitgewirkt, den Changeprozeß moderiert und die Führungskräfte auf diese neue Ausrichtung vorbereitet.

Es folgte eine Konzernaufgabe als Mitglied des Holdingvorstandes des damals größten europäischen Werftenverbundes (Schiffbau, Wehrtechnik, Industrie, IT, Handel). Hans Endler hat dort umfangreiche Erfahrungen in den Aufsichtsräten des Konzerns gesammelt und war an der Auswahl der Managementpositionen maßgeblich beteiligt.

Die letzten 10 Jahre seiner aktiven Laufbahn hat er im Konzernvorstand des führenden deutschen Flughafens verbracht. In dieser Funktion hat er neben seiner Kernaufgabe Kaufmännische Bereiche auch Verantwortung für das operative Geschäft (Terminal-Management, Landebahnen, Sicherheit und IT) wahrgenommen. Zu seinen größten Herausforderungen gehörten die strategische Neuausrichtung der Geschäftsfelder, Aufbau eines führenden europäischen Sicherheitsdienstleisters, die Teilprivatisierung des Konzerns (Börsengang) und umfangreiche Vertretung im deutschen und europäischen Verband, zuletzt als Mitglied des European Executive Boards. Er hat Mandate in Konzern-Aufsichtsräten betreut, war Mitglied in Beiräten und Aufsichtsräten der Bank- und Versicherungsbranche und Kuratoriumsmitglied einer medizinischen Stiftung.

Neben seiner vielseitigen Führungserfahrung hat Hans Endler Change-Management Prozesse auf höchster Ebene begleitet und Beratungs- und Mentoring-Mandate wahrgenommen. Diese umfangreiche Erfahrung in verschiedensten Rollen als Top-Manager und Talententwickler ist der Fundus, aus dem Hans Endler in seiner Tätigkeit als Executive Coach schöpft.

Hans Endler coacht in Deutsch und Englisch und verständigt sich in Französisch und Italienisch.